組織論のプロの目線からみても、ワンピースは本当によくできた学びの多い作品です。
作者自身が組織理論をかなり勉強されたのではないかと思えてしまうほどです。
彼らが命がけであらゆる困難を乗り越えられる要因には、彼らのビジョン生成の方法がとても深く関わっています。
また、彼らは指示命令がなくともそれぞれが自主的に目的に向かって動けるという特性を持った素晴らしいチームですが、そのようなチーム実現のプロセスには、日頃我々が各企業をご支援させていただく上で大切にしているチームビルディングの秘訣がいくつも隠されています。
今回そんなワンピースを題材として、そこから情熱溢れる組織づくりの方法を学べるセミナーを開催させていただきます。
組織論のプロの目線からみても、ワンピースは本当によくできた学びの多い作品です。
作者自身が組織理論をかなり勉強されたのではないかと思えてしまうほどです。
彼らが命がけであらゆる困難を乗り越えられる要因には、彼らのビジョン生成の方法がとても深く関わっています。
また、彼らは指示命令がなくともそれぞれが自主的に目的に向かって動けるという特性を持った素晴らしいチームですが、そのようなチーム実現のプロセスには、日頃我々が各企業をご支援させていただく上で大切にしているチームビルディングの秘訣がいくつも隠されています。
今回そんなワンピースを題材として、そこから情熱溢れる組織づくりの方法を学べるセミナーを開催させていただきます。
1977年生まれ。福岡県出身。地元の企業に就職するも東京転勤をきっかけに2004年12月株式会社ライブドア入社。斬新な企画により事業の収益を大きく伸ばす。
同社退社後、数年間フリーでコンサルタントとして活躍した後、2007年に株式会社びりかんを設立。過去の経験を活かし、ベンチャー・中小企業総合支援・代行サービスを開始。
「倒産寸前の零細企業をわずか３ヶ月で月商を7倍まで引き上げV字回復」「数名規模のITベンチャーを支援して同じく毎月赤字状態から半年で黒字化、わずか5年でマザーズ上場を達成」「中小の通販会社で組織づくりを支援し、幹部陣を成長させて自走する組織を作り上げ、毎年140%の業績アップを実現」など数々の成功実績を持つ。
これまでに支援した企業は100社を超え、また、開催したセミナーやワークショップののべ参加人数は3000名を超える。
1977年生まれ。福岡県出身。地元の企業に就職するも東京転勤をきっかけに2004年12月株式会社ライブドア入社。斬新な企画により事業の収益を大きく伸ばす。
同社退社後、数年間フリーでコンサルタントとして活躍した後、2007年に株式会社びりかんを設立。過去の経験を活かし、ベンチャー・中小企業総合支援・代行サービスを開始。
「倒産寸前の零細企業をわずか３ヶ月で月商を7倍まで引き上げV字回復」「数名規模のITベンチャーを支援して同じく毎月赤字状態から半年で黒字化、わずか5年でマザーズ上場を達成」「中小の通販会社で組織づくりを支援し、幹部陣を成長させて自走する組織を作り上げ、毎年140%の業績アップを実現」など数々の成功実績を持つ。
これまでに支援した企業は100社を超え、また、開催したセミナーやワークショップののべ参加人数は3000名を超える。
経営者、経営幹部、管理職、人事部門担当者、その他組織創りに興味のある方
※コンサルティング会社、研修会社など競合と思われる会社様には参加を遠慮頂く場合があります。
経営者、経営幹部、管理職、人事部門担当者、その他組織創りに興味のある方
※コンサルティング会社、研修会社など競合と思われる会社様には参加を遠慮頂く場合があります。
▼株式会社エコテック 伊藤大輔様
