『月刊 人事マネジメント』にて、弊社の連載2回めが掲載されました 『月刊 人事マネジメント』(2016年12月号)にて、弊社による連載の2回めが掲載されました。「Fortune先端企業が社員の評価付けをやめ始めている理由」と題したコラムを掲載頂いています。 メディア掲載実績一覧はこちら