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『月刊 人事マネジメント』にて、弊社役員の石川の連載2回めが掲載されました

『月刊 人事マネジメント』(2016年12月号)にて、弊社役員の石川による連載の2回めが掲載されました。「Fortune先端企業が社員の評価付けをやめ始めている理由」と題したコラムを掲載頂いています。

『月刊 人事マネジメント』(2016年12月号)

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